Vi tilbyr våre ansatte muligheter

Vi tilbyr våre ansatte muligheter

Etter et opphold på Basecamp er det én person som det er svært sannsynlig at våre gjester kommer til å huske godt. Den karismatiske seniorguiden Manfred er alltid interessert i å dele historier om masaikulturen og setter seg gjerne ned rundt leirbålet for å besvare spørsmål fra gjester i timesvis. Manfred har vært med i Basecamp-familien så å si helt fra begynnelsen av og kjenner campen i detalj.
Opp gjennom årene har han jobbet i mange avdelinger og har bred erfaring fra en rekke felter. Når han startet i Basecamp i 2000 begynte han i husøkonomavdelingen før han fortsatte som bartender. Etter å ha jobbet i gavebutikken og i resepsjonen, bestemte Manfred seg for å forfølge sin livsdrøm om å bli guide. Han gikk til ledelsen i Basecamp med sin plan og de bestemte seg umiddelbart for å støtte ham gjennom å betale for kursingen og eksamenen knyttet til å få godkjenning til å guide.

Basecamps konsept dreier seg i hovedsak om å istandsette sine ansatte gjennom å tilby muligheter til egenutvikling.

Ledelsen i Basecamp så umiddelbart Manfreds potensiale og ambisjoner, og han skuffet verken deres (eller hans egne) forventninger. Manfred fikk låne guidebøker fra de andre guidene og lærte seg på egenhånd.
I 2006 besto han den godkjennende eksamenen for å kunne bli guide. ‘Det var en skikkelig bragd for meg å bli guide’, forteller han meg i dag. ‘Jeg studerte intenst og innsatsen var verdt det. Jeg liker å være guide fordi jeg får anledning til å se nye ting og å ha kontakt med gjester.

Men jeg opplevde det også som litt skremmende innledningsvis. Spesielt det å ha ansvar for gjester. Faktisk så var den aller første gruppen jeg tok med på en fotsafari Barack Obama og hans kone Michelle, da de besøkte Basecamp.’

Manfred smiler ved tanken på det minnet. ’De var veldig hyggelig og svært interessert i det jeg fortalte dem. Derimot var det vanskelig å se dyr fordi det var så mange journalister som fulgte etter oss. De skremte vekk dyrene. Presidenten var likevel veldig positiv og koste seg åpenbart med å være ute i naturen. Jeg vet at han virkelig har tro på det øko-konseptet vi står for her på Basecamp og akkurat derfor var det en ære å kunne guide ham.’ Manfred legger vekt på hvor viktig bærekraftig turisme er og hvordan Basecamp virkelig skiller seg fra andre camper fordi de ligger helt i forkant på dette området.

Han ser på det som et personlig ansvar å gi gjestene informasjon om økoprinsipper og hvilke driftsmessige valg campene opererer etter. ‘Jeg gjør mitt ytterste for å se til at våre gjester blir godt ivaretatt hele veien fra de lander på flystripen til de reiser igjen. Etter oppholdet sitt her, vil jeg at de har en bredere forståelse for hva det vil si å leve bærekraftige liv og hvordan de kan bidra til å bevare naturen. Jeg ønsker også å dele vår masaikultur med dem. Jeg tar i mot alle slags type spørsmål og sier alltid til gjestene våre at det ikke finnes dumme spørsmål.

“Når gjester stiller meg vanskelige spørsmål ser jeg på det som et tegn på at de er interessert i min kultur. Ved å snakke om kulturelle forskjeller tror jeg vi kan lære og utvikle oss som mennesker.”

Jeg setter veldig pris på muligheten til å dele min kultur og masaitradisjoner med besøkende utlendinger.

En av de mange ansvarsområdene Manfred har er å ta med gjester på omvisning i campen ved ankomst. På denne omvisningen får gjestene våre mulighet til å se hvordan alt fungerer på en Gold Rated Eco-Camp. Manfred forteller meg at han liker denne dele av jobben sin fordi gjestene ofte er veldig imponert over hva de ser og hva Basecamp har klart å oppnå. Samtidig understreker han at Basecamp er mye mer enn en øko-camp som har vunnet en rekke priser. “Det er kanskje enda viktigere at Basecamp gir muligheter tilbake til lokalsamfunnet”.

Basecamp forfekter bærekraftig turisme i alle dimensjoner av begrepet.

Opp gjennom årene har Basecamp støttet en rekke prosjekter i lokalsamfunnet for å bidra til å forbedre levestandarden til masaifolket. De har også skapt arbeidsplasser for oss og hjulpet oss til å skape inntekter. Manfred legger spesielt vekt på etableringen av Naboisho Conservancy og hvor viktig det hat vært for masais-samfunnets framtid.

Ved å forhindre at dette området blir kjøpt opp av spekulanter, har Basecamp virkelig bidratt til å hjelpe Masai-folket

“Gjennom leieinntektene fra Naboisho Conservancy får 500 masaifamilier en månedlig inntekstkilde samt mange andre fordeler slik som tilgang til beiteområder for buskapen i tørkeperioder. Gjennom jobben min som guide, vil jeg gjerne bidra til at Basecamp blir et godt foregangseksempel for andre camper.”

Manfred er av de mest erfarne ansatte hos Basecamp og han ser at den oppvoksende generasjon tenker annerledes. De unge masaiene har så mange muligheter nå som vi ikke kunne drømme om før. Da jeg flyttet hjemmefra og startet å jobbe her, hadde vi verken telefon- eller internettforbindelse. Jeg hadde ikke mulighet til å ringe hjem eller holde kontakt med folk så enkelt som man kan i dag.

“Jeg prøver å fortelle de yngre maasaiene at de må verdsette våre egne tradisjoner selv i disse omskiftelige tider. Jeg forsøker å få dem til å forstå at det er bra å forplikte seg til ett sted framfor å hige etter hver eneste nye mulighet. Jeg tror at de må forstå Basecamps historie for virkelig å kunne sette pris på konseptet.”

“Det er vi, masaifolket, som har bygget dette stedet, og det er vi som må ta vare på det. Vi har et godt liv her på Basecamp. Jeg har vært her i en årrekke og har lyst til å fortsette i mange år til.

Dette er mitt hjem, og det finnes ikke maken.”


Bli med

Siden vi er et lite og personlig selskap, skreddersyr vi alltid våre safariprogrammer utfra dine ønsker. Hvert element i programmet nedenfor kan derfor tilpasses utfra hva nettopp du og dere vil oppleve.

6 dager
Hele Året
Minimum 2 personer
alle måltider inkludert
hele basecamp circuit
høysesong 20,250
lavsesong 17,820 nok
Les mer